城关区公开引进人才50人重点考核应聘者专业知识和业务技能

城关区公开引进人才50人重点考核应聘者专业知识和业务技能
【本报讯】(社全媒体记者赵万山)12月12日,记者从市人社局得悉,兰州市城关区9家单位揭露引入人才50人。据悉,引入人才年纪在35周岁及以下(1984年6月30日今后出世),卫健类部分岗位年纪在40周岁及以下(1979年6月30日今后出世);具有国家供认的全日制硕士研究生及以上学历(部分岗位能够扩大到985、211院校全日制本科,卫健类部分岗位可扩大到二本院校)。报名时刻12月18至19日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。报名地址城关区就业局二楼(陇西路48号)。选用现场报名方法,应聘人员需下载填写《兰州市工作单位引入急需紧缺人才报名登记表(正反面)》一式两份,并供给自己有用身份证件、毕业证、学位证、职称资历证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明资料原件和复印件,近期免冠1寸彩色照片4张。现场承认报名资历,每人限报一个岗位。如自己无法到现场参与报名,可由他人代报,代报时有必要供给布告要求的相关证件原件和复印件。报名不收取任何费用,报名人员供给的报名资料有必要真实有用,凡供给虚伪信息的,一经查实,取消资历。凡通过资历检查报名成功的人员均需参与面试查核(时刻地址另行通知)。面试查核采纳专业才能测验、实际操作和结构化面试等方法,要点查核应聘者的专业知识和事务技术。本次引入人才还需通过体检、调查、公示和聘任等环节。调查合格者确定为拟聘任人员,并进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满,如无影响聘任的相关状况,由城关区人社局予以确定,并按相关规定处理聘任手续,一切正式聘任人员均依照工作编制统一管理。另据记者了解,招聘岗位要求应聘者年纪、相应工作经历的,核算时刻截止为2019年6月30日。招聘岗位要求25周岁以下为1994年6月30日今后出世;30周岁以下为1989年6月30日今后出世。以此类推。本次引入人才5年内不得调离应聘岗位。